雅思IELTS寫作Task 2主題:工作,附練習題與想法
簡答
IELTS(雅思)沒有公布Task 2的主題清單,所以工作是考生從練習資料中回報的主題,而不是IELTS確認的主題。它常見的出題角度包括在家工作、選擇職業、長時間工作與壓力、自動化,以及年長的工作者。請為每個角度準備兩三個發展完整的想法和精準的詞彙,並回答你拿到的那道題的確切內容,而不是背一篇範文。
App會依全部4個評分項目為Task 2作文評分,並提供Examiner's Summary(考官總評),讓你看出自己和工作有關的想法是已經發展完整,還是只是列出來。
iOS與Android
App的介面是英文;本網站用中文為你說明。
本頁內容
工作這個主題涵蓋人們一整天在做什麼,以及它如何和生活的其他部分配合:在哪裡做、為什麼選擇它、花多少時間,以及機器或年齡對它造成什麼影響。IELTS沒有公布Task 2的主題清單。這一頁的主題是考生從練習資料中常回報的主題,所以請依主題和作文題型來準備,並在決定要寫什麼之前,先讀清楚你拿到的題目。
這個主題常見的出題角度
- 在家工作。題目問的是遠距工作是否應該成為常態。你要衡量彈性和節省的時間,對照孤立,以及工作與家庭之間的界線。
- 選擇職業。題目問的是選擇時應該以什麼為準:穩定、興趣、幫助他人,還是晉升的機會。你要衡量一個人早期得到的東西,對照他日後要面對的生活。
- 長時間工作與壓力。題目問的是為什麼許多員工覺得工作過度,以及該由誰採取行動。你要衡量雇主能改變的部分,對照個人能做的部分。
- 自動化與變化中的就業市場。題目問的是當機器接手工作時會發生什麼事。你要衡量效率和更安全的工作,對照消失的職位和再訓練的需要。
- 年長的工作者與轉換職涯。題目問的是超過一般退休年齡仍然工作,或在新領域重新開始的人。你要衡量經驗和生活目標,對照對年輕人的公平。
練習題
這10道題是為了練習,用我們自己的話擬出來的。它們不是從任何清單或歷屆試卷抄來的。每一種題型第一次出現時,會連結到它的指南。
-
Working from home should become the normal arrangement for most office jobs. To what extent do you agree or disagree?
在家工作應該成為大多數辦公室工作的常態安排。你在多大程度上同意或不同意?(「agree or disagree」型作文) -
Some people choose a career because it is secure, while others choose one they find interesting. Discuss both views and give your own opinion.
有些人選擇職業是因為它穩定,另一些人選擇的是自己覺得有趣的職業。請討論兩種觀點,並提出你自己的意見。(「discuss both views」型作文) -
Many employees now work longer hours than people did in the past. What problems does this cause, and what can employers do about it?
現在許多員工的工作時數比過去的人還長。這會造成哪些問題?雇主可以怎麼做?(「problem and solution」型作文) -
Machines and software now do many tasks that people used to do. Do the advantages of this development outweigh the disadvantages?
機器和軟體現在做了許多過去由人做的工作。這種發展的優點是否大於缺點?(「advantages and disadvantages」型作文) -
More older people are choosing to keep working after the usual retirement age. Do the advantages of this outweigh the disadvantages?
越來越多年長者選擇在一般退休年齡之後繼續工作。這樣做的優點是否大於缺點?(「advantages and disadvantages」型作文) -
Some people say employers should help staff balance work and personal life. Others say this is the responsibility of each individual. Discuss both views and give your opinion.
有些人說,雇主應該幫助員工平衡工作與個人生活。另一些人說,這是每個人自己的責任。請討論兩種觀點,並提出你的意見。(「discuss both views」型作文) -
Young people today change jobs more often than their parents did. Why do you think this is? Is it a positive or negative development?
現在的年輕人換工作的頻率比他們的父母高。你認為為什麼會這樣?這是正面還是負面的發展?(雙問題作文) -
Some people prefer to work for themselves instead of working for a company. Why is this? Is it a good choice for most people?
有些人偏好為自己工作,而不是為公司工作。為什麼會這樣?對大多數人來說這是好的選擇嗎?(雙問題作文) -
Employers should value practical experience more than formal qualifications when they choose staff. To what extent do you agree or disagree?
雇主在挑選員工時,應該更重視實際經驗,而不是正式學歷。你在多大程度上同意或不同意?(「agree or disagree」型作文) -
Many workers find it hard to switch off from messages and email once the working day has ended. What are the causes of this, and what solutions can you suggest?
許多工作者在工作日結束後,很難從訊息和電子郵件中抽身。造成這種情況的原因是什麼?你能提出哪些解決辦法?(「problem and solution」型作文)
正反兩面的想法
在家工作
- 支持:沒有每天的通勤,讓人多出好幾個小時,所以可以在精神充足的狀態下開始工作,也有更多時間陪家人。雇主可以從更大的範圍聘人,這對住得離大型辦公室很遠的人有幫助。
- 反對:新進員工是透過觀察同事來學習的,所以獨自在家工作的資淺員工,進步可能比較慢。家也可能變成工作永遠做不完的地方,讓人感到疲憊。
選擇職業
- 支持(穩定):穩定的工作讓人可以規劃未來好幾年,所以可以安心買下房子、成立家庭,不用一直擔心。穩定也讓他們能隨著時間在同一個組織裡培養技能。
- 支持(興趣):覺得工作有趣的人往往會持續學習,而這種努力通常會帶來升遷。相反地,無聊會導致缺乏努力和改變方向。
- 反對:一份穩定但本人覺得乏味的工作,可能讓人在中年時後悔。一個有趣但不穩定的領域,可能讓他們焦慮,無法做規劃。
長時間工作與壓力
- 支持由雇主採取行動:管理者決定工作量,所以切合實際的期限,能避免造成錯誤的匆忙。一個有休息的團隊,長期下來產出更好的成果。
- 支持由個人採取行動:為自己回覆訊息的時間設下限制的員工,保護了自己的休息。學會對額外的工作說不,能讓工作量保持在可以處理的範圍。
- 反對:如果文化獎勵留到很晚的人,準時下班的個人可能被忽略,所以個人的選擇是有限的。
自動化與變化中的就業市場
- 支持:機器可以接手危險或重複性的工作,所以人們更安全,也能把時間花在需要判斷力的工作上。企業也可以更快、更少出錯地提供商品和服務。
- 反對:消失的職位傷害了沒有其他技能的人,尤其是職涯後期的人。再訓練需要時間和支持,不是每個人都能得到。
年長的工作者與轉換職涯
- 支持:有經驗的員工把知識傳給年輕的同事,讓技能留在組織內。在工作中保持活躍,也能給年長者目標感和生活規律。
- 反對:當年長員工留在高階職位上,年輕人可能要等更久才有晉升的機會。有些工作對體力要求很高,所以繼續做可能損害健康。
這個主題的詞彙
| 單字或片語 | 意思 | 例句 |
|---|---|---|
| flexible working | 讓員工自行選擇部分工作時間或地點的安排 | Flexible working allows parents to be at home when their children return from school. |
| work-life balance | 在工作和個人生活之間公平分配時間 | A good work-life balance reduces the risk of exhaustion. |
| career progression | 隨著時間晉升到更高階或更好的職位 | Clear career progression keeps ambitious employees from leaving. |
| job security | 一個人能保住工作的可能性 | Many graduates value job security more than an interesting title. |
| commute | 家和工作地點之間的固定往返路程 | A long commute leaves people too tired to exercise in the evening. |
| burnout | 因長期工作壓力造成的精疲力竭 | Constant deadlines can lead to burnout within a few years. |
| remote working | 在雇主辦公室以外的地方工作 | Remote working has opened jobs to people in small towns. |
| workload | 一個人被期待要做的工作量 | A heavy workload makes it hard to check work for mistakes. |
| upskill | 學習新技能,通常是為了跟上工作上的變化 | Companies should help staff to upskill when new software arrives. |
| skills gap | 雇主需要的技能與現有技能之間的差距 | A skills gap in engineering leaves many positions unfilled. |
| professional development | 提升一個人職涯的訓練和學習 | Regular professional development keeps teachers and nurses up to date. |
| redundancy | 因雇主不再需要該職位而失去工作 | Automation may cause redundancy among workers in repetitive roles. |
一份實際的規劃
題目1:working from home should become the normal arrangement for most office jobs. To what extent do you agree or disagree?
- 立場(引言)。我部分同意:對需要專注的工作,遠距工作應該成為正常的選擇,但我不同意它應該成為每個人的預設,因為工作中有些學習和團隊合作是在現場發生的。
- 第一個主體段落(我同意的部分)。理由:在家工作省去了通勤和開放式辦公室的干擾。後果:人們節省了好幾個小時,也更專心,所以產出提高。例子:一位把通勤時間拿來寫程式、不受干擾的軟體開發人員,更早完成專案。
- 第二個主體段落(我不同意的部分)。理由:新進和資淺的員工是透過觀察和詢問同事來學習的。後果:從第一週就獨自在家工作的畢業生,進步可能很慢,也會覺得被孤立。例子:一位實習會計師無法隔著辦公桌隨口問個問題,可能好幾個星期都重複犯同樣的錯。
- 結論。遠距工作適合需要專注的工作和有經驗的員工,但把在家和辦公室混合,比把在家變成每個人的標準更好。
App的評分方式
IELTS Mentor AI會依全部4個評分項目為Task 2作文評分,為每個評分項目提供一個分數區間,並附上Examiner’s Summary(考官總評)。在你回答完其中一道題之後,最先該讀的是Task Response的評語:它們會顯示你對工作的每個理由,是已經得到解釋並用例子支持,還是只是被點出來。
在備考中的定位
這一頁是常被回報的主題之一。通用的解答IELTS Writing Task 2有哪些常見主題說明了為什麼這些主題是考生回報的,而不是IELTS的清單。題型指南說明如何規劃每一種題目:「agree or disagree」型作文、「discuss both views」型作文、「problem and solution」型作文、「advantages and disadvantages」型作文和雙問題作文。想看一篇分成三個程度的完整作文,請讀「agree or disagree」型作文的Band 6、7、8版本,寫好自己的回答之後,作文檢查工具會針對它給你回饋。
常見問題
工作是IELTS Writing Task 2常見的主題嗎?
IELTS沒有公布Task 2的主題清單,所以IELTS以外的人都無法說出任何主題多久出現一次。工作是考生從練習資料中常回報的主題之一,和教育、健康、科技並列。請把它當作值得準備的主題,而不是預測。
關於工作的IELTS作文題目通常是什麼樣子?
練習資料常回報的題目涉及在家工作、選擇工作、工時與壓力、自動化,以及年長者繼續工作。下面這10道題是用我們自己的話擬出來的,用來呈現這個範圍,以及題目措辭可能採用的5種題型。
我要怎麼為工作的作文想出想法?
想一個做著特定工作的人,然後跟著看一個改變對他造成什麼影響:消失的通勤、他在晚上回覆的訊息、被機器接手的工作。在Task Response(題目回應)中,一個發展完整的想法,就是有後果或例子支持的理由。
我可以用自己的工作當作例子嗎?
可以。IELTS.org要求的是切題、有充分支持的回應,而來自經驗的具體例子可以支持一個論點。請保持簡短,並和論點連結起來,不要讓個人的故事取代推理。