Describe a time you worked in a team

このキューカードへの取り組み方

このキューカード（cue card）は、話の組み立てと、グループの中での自分の具体的な貢献を描写する力を試します。ここは多くの受験者の弱点で、グループとして「we」が何をしたかは述べるのに、自分個人が何をしたかをはっきりさせません。試験官は、自分の役割がはっきり述べられるのを聞きたいと考えています。そのため、「what your role was」の項目を最も念入りに準備しましょう。いちばん曖昧なままにしやすい部分だからです。

細部まで覚えているチームでの経験を選びましょう。学校や大学のグループ課題、仕事のプロジェクト、家族の行事の企画、スポーツチームなどです。すべてが完璧にうまくいった必要はありません。多少の摩擦や終盤の問題があった経験のほうが、順調だった経験よりも、興味深く、正直に振り返った答えになることがよくあります。

課題の説明に約20秒、誰が関わっていたかに30秒かけたあと、自分の具体的な役割にじっくり時間を使うことを意識しましょう。グループが成し遂げたことだけでなく、自分が実際に何をしたかです。最後に、どう感じたかをしっかり振り返ると、より複雑で評価を含む表現を使えます。

この回答を引き上げる語彙

1分間の準備プラン

1分間の準備時間にメモできること：

• task: university project, marketing plan, four people
• who: classmates, mixed skills, one late joiner
• role: research and writing the final report
• felt: stressful near deadline, proud at the end
• closing: learned to divide tasks earlier next time

回答例

以下は、このカードで回答全体をどう組み立てるかを示す一例です。構成とレベルを示すためのもので、そのまま暗記して話すためのものではありません。具体的な課題と役割は、自分自身の経験を反映したものにしましょう。

I’d like to talk about a group project during my final year at university, where four of us had to put together a full marketing plan for a fictional product as part of an assessed module. We were assigned to the group somewhat randomly, so I didn’t know two of the other three particularly well beforehand, which added a slightly nervous element at the start. My specific role ended up being research and writing the final report, since I’m generally more comfortable with writing than with the design work, while another member focused on the visual presentation and a third handled most of the actual client-facing pitch we had to record.

Honestly, the experience was a bit stressful in the final week, mainly because we hadn’t divided the workload clearly enough at the very beginning, so a few tasks ended up overlapping while others were left undone until quite late. One teammate really stepped up during that final push, pulling a couple of late nights to help pull everything together, and I think that saved the project more than any of us would like to admit. By the end, though, I felt genuinely proud of what we’d produced, and slightly surprised at how well four fairly different working styles eventually came together. If I’m honest, the biggest thing I took from it wasn’t really about marketing at all — it was learning to agree on who’s doing what much earlier next time, rather than assuming it would sort itself out.

このカードでよくあるミス

• 「the team」が何をしたかだけを述べ、自分自身の具体的な役割を明らかにしないこと
• 摩擦のない非現実的なほど完璧なチームを語り、練習した内容のように聞こえること
• チームメイトを「a colleague」「a classmate」のように役割だけで呼び、ほかの細部を一切述べないこと
• 「how you felt」を1つの形容詞で急いで済ませ、本当の振り返りにしないこと